Ngày 16/6, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã tổ chức Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối với sàn việc làm các địa phương: Bắc Giang, Bắc Ninh, Thái Nguyên, Bắc Kạn, Thái Bình, Quảng Ninh, Ninh Bình, mang đến 96.046 cơ hội việc làm cho người lao động có nhu cầu tìm việc.
Trong đó, nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông chiếm ưu thế, với 94.509 vị trí. Các vị trí đòi hỏi trình độ cao đẳng – đại học trở lên và nhóm lao động có trình độ trung cấp – công nhân kỹ thuật chiếm thấp hơn.
Trong số địa phương tham gia, Thái Nguyên là tỉnh có chỉ tiêu tuyển dụng lớn nhất, cách biệt khá lớn so với các tỉnh, thành phố còn lại, với tổng số 70.578 vị trí.
Một số địa phương khác có chỉ tiêu tuyển dụng lớn, với mức trên 1.000 lao động gồm: Bắc Giang 7.694; Bắc Ninh 6.130; Thái Bình 5.930; Ninh Bình 3.302; TP. Hà Nội 1.478…
Mức lương được các doanh nghiệp chi trả cho người lao động dù khá đa dạng, dao động từ 5 đến trên 15 triệu đồng, song nhìn chung không có sự chênh lệch nhiều ở số vị trí được trả ở các phân khúc lương.
Mức phổ biến nhất là từ 7 – 10 triệu đồng/tháng, chiếm 22,4%. Đây là mức thu nhập của đại bộ phận các vị trí việc làm ổn định như: kế toán, nhân viên văn phòng, nhân viên kỹ thuật có tay nghề.
Ngoài ra là các mức lương theo thỏa thuận, mức từ 10 – 15 triệu đồng; trên 15 triệu đồng và từ 5 – 7 triệu đồng. Mức dao động chung ở các phân khúc lương này từ 18 – 21%, không có sự cách biệt lớn.
Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng phân theo ngành nghề, cho thấy nhóm công nhân sản xuất có chỉ tiêu tuyển dụng tăng mạnh, với 67.019 lao động cần tuyển; 13.114 vị trí trong lĩnh vực may, giày da; 2.741 chỉ tiêu lĩnh vực cơ khí; 2.147 nhân viên kỹ thuật.
Ngoài ra, một số ngành nghề có chỉ tiêu tuyển dụng khá lớn, với mức trên 1.000 là kinh doanh – marketing; bán hàng – thu ngân; tư vấn, chăm sóc khách hàng; xuất khẩu lao động; hành chính văn phòng.
Từ nay đến cuối năm, Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội sẽ tiếp tục phối hợp tổ chức các phiên giao dịch việc làm để hỗ trợ người lao động ổn định cuộc sống, đặc biệt là nhóm lao động dôi dư sau sáp nhập, lao động mất việc do thay đổi công nghệ.
Nguồn: VTV
