Nhu cầu tuyển dụng cao nhưng số người ứng tuyển lại thấp, chính vì vậy, nhiều doanh nghiệp tại TP. Hồ Chí Minh đã phải thay đổi các tiêu chí để có thể có nguồn lực bổ sung kịp thời. Đây được xem là cơ hội tìm việc làm cho những lao động vốn được xem là lớn tuổi chỉ cách đây 1-2 năm.
Nhu cầu tuyển dụng 300 lao động, nhưng cố gắng lắm, doanh nghiệp này cũng mới chỉ có được 10%. Vì vậy, lần đầu tiên công ty phải hạ các tiêu chí tuyển dụng.
Bà Dương Thị Ngọc Quý – Giám đốc Hành chính nhân sự, Công ty CP Thực phẩm Agrex Sài Gòn cho biết: “Mình đã mở rộng về độ tuổi và hạ rất nhiều tiêu chí để có thể thu hút lao động nhiều hơn”.
Chị Võ Hồng Ngọc – Chuyên viên Tuyển dụng Công ty Sala Garden chia sẻ: “Vị trí việc làm ở công ty tôi đang mở từ 18 – 55 tuổi, cho thấy cơ hội việc làm cho những người có độ tuổi từ 40 tuổi là hoàn toàn có”.
40% người lao động trong một cuộc khảo sát của công ty cung ứng dịch vụ lao động cho thuê có cùng nỗi lo là kỹ năng, quên nghiệp vụ vì rời khỏi thị trường lao động từ 4-5 năm nay. Tuy nhiên, với các doanh nghiệp, chính kinh nghiệm và độ ổn định của lao động trên 30, ngoài 40 tuổi từ khối công sắp quay lại thị trường lao động là điều họ rất cần.
Bà Nguyễn Văn Hạnh Thục – Giám đốc Trung tâm Dịch vụ Việc làm TP. Hồ Chí Minh tâm sự: “Có một số doanh nghiệp đăng ký những ngành nghề như tuyển dụng kế toán, nhân viên văn phòng, người ta muốn tuyển dụng những người đã từng làm trong cơ quan Nhà nước, đơn vị hành chính sự nghiệp ra và tiếp cận những công việc sau đó”.
Chính vì vậy, dù có những ứng viên vượt quá số tuổi theo tiêu chí của doanh nghiệp, đơn vị tuyển dụng vẫn cố gắng giữ chân người lao động.
Ông Nguyễn Anh Thịnh – Trưởng nhóm Tuyển dụng, Công ty CP Hướng nghiệp Á Âu nhận định: “Hiện tại đã nới ra 35 tuổi nhưng bạn đã 45 tuổi dù kinh nghiệm làm việc rất nhiều nhưng vẫn chưa phù hợp, doanh nghiệp chúng tôi sẽ cố gắng hỗ trợ tìm việc phù hợp hơn”.
Để kết nối cung cầu, các sàn việc làm đang nỗ lực kết nối, tìm kiếm thêm nhiều vị trí việc làm phù hợp với lao động lớn tuổi, lao động từ khối công, đồng thời với các chương trình tham vấn kỹ năng nghề nghiệp để người lao động sớm nhất trở lại với thị trường.
Nguồn: VTV
